Immer mehr Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen nutzen die Leistungen unseres Gesundheitswesens und werden in Praxen, Krankenhäusern und Rehabilitationseinrichtungen behandelt.

Kulturelle Verschiedenheit zeigt sich aber auch in der Zusammensetzung der Mitarbeitenden: Fachkräfte mit Migrationshintergrund, die ihre beruflichen Kompetenzen und individuellen Potentiale in die gesundheitliche Versorgung einbringen, stellen einen wichtigen Teil der Belegschaften dar. Das Gesundheitswesen stellt sich den Herausforderungen und den Möglichkeiten, die sich aus einer vielfältigen und vielfältiger werdenden Patienten- und Personalstruktur ergeben. Zentrale Ziele dabei sind, eine für alle gleichberechtigte Versorgung auf hohem Niveau zu gewährleisten und ein wechselseitig zufriedenstellendes, erfolgreiches Zusammenarbeiten aller Mitarbeitenden in allen Bereichen des Gesundheitswesens zu gestalten. Wir unterstützen Vielfalt in unserem Gesundheitswesen mit Bildungsangeboten und Beratung.

Dabei zielen wir auf:

• Ausbau der Handlungs- und Kommunikationskompetenz
• Reflexion des eigenen kulturellen Hintergrundes
• Wahrnehmung und Wertschätzung von Vielfalt im beruflichen Alltag
• Förderung einer Arbeitskultur, in der Vielfalt als Wert verankert ist und eine Orientierung an Patienten und Mitarbeitenden gestärkt wird